Archivio Mensile: giugno 2008

In molti contratti di lavoro vengono promessi al dipendente bonus o premi nel caso di raggiungimento di determinati obiettivi; nel contratto viene inoltre indicato che il pagamento dei bonus avviene volontariamente. La Corte Federale del lavoro ha stabilito che tale prassi sia in contrasto con il principio di trasparenza di cui all’art. 307 primo comma [...]